Inspirando Líderes

El Foro Profesional Inspirando Líderes es un evento anual especialmente diseñado para líderes de Pyme. Es un punto de encuentro donde conocerán herramientas y recursos que les ayudarán a gestionar sus Pyme en un entorno seguro y rodeado de iguales. Con más de 100 propietarios de empresas en cada edición, es el lugar perfecto donde los empresarios pueden liderar, aprender y crecer para así tener mayor éxito en sus negocios

CREADO POR

Inspirando Líderes

ÀREA

Cultura, liderazgo, aprendizaje

FORMA JURÍDICA

Sociedad Limitada.

LOCALIDAD

Barcelona, España

DOSSIER
SITIO WEB
PATROCINAR PROYECTO

 

ÍNDICE

  1. Quiénes somos.
  2. Diferenciación.
  3. Proyecto que desarrollamos.
  4. Ponentes.
  5. Audiencia/target.
  6. ¿Por qué patrocinarnos? Beneficios de la marca.
 
 
Un Trabajador ¿Un Problema? GESTIONANDO PERSONAS

 

  • Quienes somos.

Inspirando Líderes es un evento anual en el que se trabaja un tema central, con diferentes conferencias y/o entrevistas, pensando en la problemática que se presenta en el diagnóstico a día a los Lideres de Pymes. Este 2021 el tema central es la Gestión de Personas.

 

  • Diferenciación

Es un evento diseñado especialmente para lideres de Pymes, mandos intermedios y Directivos, y este año muy interesante para Responsables de Recursos Humanos. Nuestra principal diferencia es que está diseñado especialmente para lideres de Pymes de ECONOMÍA REAL y cada edición gira en torno a un único hilo conductor tratando el tema desde diferentes perspectivas

 

  • Proyecto que desarrollamos.
Pensado y diseñado especialmente para Pymes de Economía Real.
 
Ponentes de primer nivel con experiencia real en gestión de Pymes.
 
Las conferencias se hacen a medida para que puedas llevarte claves prácticas que puedas aplicar en tu Pyme al día siguiente. Todo está bajado a tierra, sin conceptos etéreos.

Cinco conferencias con 150 asistentes. Se celebrará el día 21 de octubre de 2021, en horario de 10 a 18 horas.

 

  • Ponentes.
 
LOIDA PRIMO.
 
Ser Humano Para Liderar Conflictos
 
Cómo implementar profundos cambios en una empresa tradicional, aunque tengas que enfrentarte a trabajadores, sindicatos y situaciones adversas
 
Empresaria, conferenciante, mentora ejecutiva y autora. Loida es vasca con «alma de gladiadora». Inspiradora y motivacional, ha convertido su experiencia personal en materia prima para extraer lecciones en gestión de situaciones de conflicto y cambio. Su visión clara e innovadora del éxito empresarial y personal se fundamenta en la actitud ante la adversidad.
 
Es la propietaria de una marca de referencia en el sector del descanso, Colchón Laxy, con más de cincuenta años de trayectoria en el mercado.
 
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del Pais Vasco, Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) por la Universidad de Deusto, Máster en PNL (Programación Neurolingüïstica) y Experta en Mentoring Ejecutivo Apreciativo  Internacional por el Instituto Idoia y la ICF.
 
 
SILVIA FORES.
 
¿Ojo Clínico o Preparación?
 
Pistas para identificar, seleccionar, incorporar y retener el mejor talento en una compañía sin dejar de lado el proceso de desvinculación.
 
Licenciada en Traducción e Interpretación por la UAB, con estudios de especialización en Dirección de Recursos Humanos por EAE y por IESE. Políglota, con dominio de seis idiomas, directora de Recursos Humanos en prestigiosas firmas de servicios profesionales de carácter internacional durante más de 20 años y Actualmente de Mandarín Oriental Hotel & The Residences Barcelona.
 
Head-hunter, Presidenta del Foro de Recursos Humanos de Foment del Treball, Conferenciante y autora de los libros “Diario de un proceso de selección”  (2014) y “El Empleado es el Rey” (2021).
 
 
VERONICA CUBEK.
 
Deshumanización de las Empresas
 
Cómo gestionar la violenta llegada del teletrabajo en una cultura presencialista.
 
Abogado, Consultora y Consejera de Dirección. Venezolana, Abogado de profesión y apasionada de la gestión de las personas en las empresas.  Desarrolle mi carrera en la Banca, ocupando desde muy joven cargos de responsabilidad con alto nivel Directivo.
 
He dedicado mi formación y entrenamiento de los últimos años en mi autoconocimiento, mi liderazgo interior, herramientas de coaching y muchos métodos aplicados para la gestión del cambio individual y de equipos.
 
Hace 5 años salí de mi país, huyendo de una situación extrema que me tocó vivir como presa política, siendo capaz de convertir esa experiencia traumática en el mayor aprendizaje de mi vida. Creo firmemente que todos tenemos un gran líder en nuestro interior, solo tenemos que decidirnos a encontrarlo y sacarlo.
 
 
 
Equipos con Estrella
 
Cómo crear un equipo sincronizado, enfocado en el cliente y en los detalles con exigentes plazos de entrega.
 
Nandu Jubany es ese cocinero de raza, de tradiciones, que nunca defrauda. Apegado a los productos de la tierra, en su casa madre ofrece cocina clásica catalana con pinceladas de autor, unas pinceladas que han hecho de él un chef de renombre junto a un discurso sencillo que apuesta por sabores nítidos y técnicas depuradas.
 
23 años ya con una línea clara, respetuosa con el producto y con un discurso propio del que dice que «vivo para ello». Considera que en España tenemos «una de las mejores cocinas del mundo» y que la cocina catalana «tiene la gran suerte de la tierra que nos rodea». El chef catalán ha sabido interpretar como pocos la cocina de su tierra y a partir del gran producto que hay en Cataluña, desarrollar una cocina moderna que conserva todas las bases de la cocina clásica. También ha sabido demostrar su faceta como empresario: además de Can Jubany, está al frente de diversos conceptos gastronómicos entre los que se cuentan dos restaurantes más en España y tres en Singapur. En el área de catering tiene uno que gestiona tres espacios propios, también un hotel gastronómico y las ocho áreas gastronómicas del Sport Hotel Hermitage & Spa en Andorra. Para una tarea tan inmensa, Jubany tiene un equipo de aproximadamente 230 personas.
 
 
Lidera con Sentido del Humor
 
Aplicar el humor como herramienta de gestión, la informalidad no está reñida con la profesionalidad
 
Director de Programas & Faculty de Universitas Telefónica. Autor, sociólogo RR.HH. Debí ser dibujante de cómics pero no me esforcé lo suficiente y acabe trabajando en RR.HH., algo muy afortunado pues en vez de dibujar aventuras de héroes y villanos, me permite vivirlas en mi día a día. He batallado contra fieras tales como la valoración del desempeño, la identificación de talento o los estudios de engagement pero mis batallas favoritas fueron los programas de Innovación interna y de reconocimiento, la digitalización y externalización de procesos. Actualmente estoy en el lugar donde mejor puedo capitalizar estos 20 años de experiencia; en Universitas, la escuela de liderazgo de Telefónica y considerada una de las mejores universidades corporativas del mundo.
 
Mis libros “Lidera con sentido del humor. Los equipos más eficaces se divierten trabajando” (2020) y “Divertirse trabajando. El ingrediente secreto de las mejores empresas” (2021), ambos de Plataforma editorial.

 

  • Audiencia / target
  1. Aquellas personas que tienen que tomar decisiones en el ámbito de la empresa
  2. Empresarios, directores y managers.
  3. Personas con poder de decisión y dirijan PYMES de más de 2 millones de euros.

 

  • ¿Por que patrocinarnos?- Beneficios para la marca
  1. Evento con un hilo conductor claro que atraerá un target muy segmentado
  2. Dirigido cargos importantes del sector empresarial con poder de decisión.
  3. Conferenciantes de renombre que tienen sus seguidores y a los que asociar su marca.
  4. Colaboramos con importantes agentes del sector a través de los cuales se puede promocionar su marca.

 

  • Entradas:
– Entrada general: 247€ + Iva.
 
– Entrada VIP: 494€ + Iva.
 
 
  • Opciones de patrocinio:

 

Empresa colaboradora: 800 €

  • Logo pequeño en todo el material de promoción y comunicación (rrss, cuadernos de trabajo, kit de bienvenida, flyers, etc). Presencia del logo en la web del evento con enlace directo a la página de la marca.
  • Logo pequeño en el material del evento (roll-ups, photocall, señalética, etc).
  • Logo pequeño en newsletter de promoción. Más de 110.000 suscriptores (a través de Inspirando Lideres y CECOT). Se publica el evento en la página de PIMEC.
  • 3 entradas generales para el evento valoradas en 741 € + Iva.

 

Patrocinador Premium: 3.000 €

  • Logo grande en todo el material de promoción y comunicación ( RRSS, cuadernos de trabajo, kit de bienvenida, flflyers, etc). Presencia del logo en la web del evento con enlace directo a la página de la marca.
  • Logo grande en el material del evento (roll-ups, photocall, señalética, etc).
  • Logo pequeño en newsletter de promoción, más de 110.000 suscriptores (a través de Inspirando Lideres y CECOT). Se publica el evento en la página de PIMEC.
  • 3 entradas VIP para el evento –  valoradas en 1.482 € + Iva (En la web se indican todas las ventajas de la entrada VIP).
  • Presentación de productos o servicios del patrocinador en el escenario antes de las conferencias.
  • Corner o stand de promoción de la marca en el evento.
  • Código de descuento exclusivo para interesados del patrocinador.

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